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未按规定权限履行审批程序,越权审批或擅自做出投资决策,刻意规避监督和审批权限规定,刻意隐瞒

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  • 提问人:匿名网友
  • 发布时间:2018-07-03

未按规定权限履行审批程序,越权审批或擅自做出投资决策,刻意规避监督和审批权限规定,刻意隐瞒投资风险,提供不实项目决策信息,给企业造成不良影响或经济损失的,可以视情节轻重给予相应处分;具体为______。

A.情节较轻的,免于处分

B.情节较轻的,给予警告或记过处分

C.情节较重的,给予记大过或降职、降级处分

D.情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同

E.情节特别严重的,移送司法机关处理

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1

违反国家关于劳动用工的法律、法规以及企业有关制度,侵犯职工合法权益,给职工_____造成损害,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。

A.经济利益

B.人身安全

C.身心健康

D.家庭幸福

E.职称评定

2

企业职工因涉嫌违法违纪在被司法机关立案调查期间,________。

A.不得解除其劳动合同

B.不得安排上岗工作

C.不得办理出国(境)手续

D.不得办理退休手续

E.不得发放工资奖金

3

违反保密制度,_______,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。

A.造谣

B.失密

C.传谣

D.泄密

E.窃密

4

捏造事实侮辱、诽谤他人,损害他人人格或名誉,造成不良影响,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予________处分。

A.降职、降级

B.撤职

C.记大过

D.留用察看

E.解除劳动合同

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